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라인은 일본 본사와 한국 법인의 상황이 정반대예요
업트랙 ·
실적만 보면 좋은 회사인데, 한국에서 뽑는 자리는 거의 없습니다. 지원 전에 이 간극을 알고 가야 해요.
성적표 — LY Corporation 2026년 4~6월 (FY2026 1분기, 연결)
· 매출 5,539억 엔 — 전년 동기 대비 +13.1%
· 영업이익 1,011억 엔 — 전년 동기 대비 +6.4%
· 순이익 753억 엔 — 전년 동기 대비 +24.9%
· 조정 EBITDA 1,548억 엔 — 전년 동기 대비 +23.1%
· 연간 전망(2027년 3월기): 매출 2조 2,400억 엔 (+10.0%), 조정 EBITDA 5,850억 엔 (+17.8%)
여기서 숫자 기준을 조심하세요. "이익이 23% 늘었다"고 붙는 제목은 조정 EBITDA 기준이에요. 같은 분기 영업이익 증가율은 6.4%입니다. 면접에서 23%를 영업이익인 것처럼 말하면 그 자리에서 틀린 말이 됩니다.
그래도 방향은 분명해요. 매출이 두 자릿수로 늘었고 회사는 연간 전망을 그대로 유지했습니다. 결제 서비스 PayPay 연결이 성장에 기여한 것으로 설명되고 있어요.
그런데 한국 법인은 다릅니다
먼저 구조를 정리할게요. 우리가 아는 라인은 일본 상장사 LY Corporation 소속이고, 한국에서 채용하는 법인은 그 자회사 라인플러스예요. 네이버와 소프트뱅크가 지주사를 통해 각각 절반씩 지분을 갖고 있습니다.
2024년 이른바 '라인야후 사태' 이후, 네이버는 지분은 그대로 두되 기술 협력은 줄어든 상태로 보도돼 왔어요. 즉 일본 본사의 실적이 좋다고 해서 한국 조직의 역할이 커지는 구조가 아닙니다.
채용에서 그게 드러나요.
· 2025년 11월, 라인플러스가 사내 공지로 외부 채용을 중단한 것으로 보도됐습니다. 진행 중이던 전형도 처우 협의가 끝나지 않았으면 입사가 어려운 것으로 전해졌어요.
· 2026년 9월 7일 확인 기준, 국내 채용 사이트(잡코리아)에 올라온 라인플러스 공고는 2건이었어요. AI 광고 플랫폼 PM, AI SaaS 영업·사업개발 매니저 — 둘 다 경력 포지션입니다. 라인플러스 공식 채용 사이트는 확인 시점에 접속되지 않아 채용 사이트 기준으로 셌습니다.
문이 완전히 닫힌 건 아니지만, 열려 있는 문은 AI 상용화에 바로 투입되는 경력 자리로 좁아져 있습니다.
지원자가 알아야 할 것
· 신입으로 라인을 목표에 넣고 있다면, 지금은 준비를 여기에만 걸 시기가 아니에요. 상시 공고가 열리는 회사들과 병행하는 게 현실적입니다.
· 경력으로 지원한다면, 열려 있는 자리의 성격이 답을 정해줍니다. 지금 뽑는 건 "글로벌 메신저를 만들 사람"이 아니라 AI 제품을 팔고 굴릴 사람이에요.
· 면접에서 "라인의 글로벌 확장에 기여하고 싶다"는 말은 한국 법인의 현재 위치와 어긋날 수 있어요. 지원하는 조직이 일본 본사인지 라인플러스인지부터 구분하고 들어가세요.
정리
좋은 회사냐 아니냐의 문제가 아닙니다. 실적이 좋은 곳과 사람을 뽑는 곳이 지금은 같지 않다는 게 핵심이에요. 채용 상황은 분기마다 바뀌니, 지원 시점에 공식 채용 페이지에서 열린 공고를 직접 세어보는 게 가장 정확합니다.
출처 — [1차] LY Corporation 「Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (FY2026-1Q) [IFRSs]」(2026년 8월 3일 발표) 결산 원문에서 직접 대조. [보도] 라인플러스 채용 중단 관련 언론 단독 보도(2025-11), 네이버 지분 관련 보도. [직접 확인] 2026년 9월 7일 국내 채용 사이트 공고 수. 2026년 9월 7일 확인.